Wizja i misja

Czasy przyszły trudne i nieco skomplikowane. Niby nowy koronawirus nie jest szalenie niebezpieczny dla większości z nas (np. w Szwecji szkoły nie są zamknięte i nie odwołano masowych imprez), ale zachwiał gospodarką, czego skutków jeszcze nie znamy do końca. Z pewnością większość firm i przedsiębiorstw w jakiś sposób ucierpi z tego powodu mniej lub bardziej. To jest […]

Kultura organizacyjna w firmie

Rafał Chmielewski 30 stycznia 2019 3 komentarze

Dałbym sobie rękę uciąć, że 99,9% przedsiębiorców nie wie, co to jest kultura organizacyjna. A już tym bardziej, do czego służy i jak pomaga w prowadzeniu i rozwoju firmy. Osobiście uważam jednak, że jest to jeden z najważniejszych elementów gwarantujących bezpieczeństwo biznesu i każdej innej organizacji. Usłyszałem kiedyś, na jakimś wykładzie, że kiedy wszystko wokoło […]

Takie mnie myśli ostatnio nachodzą

Rafał Chmielewski 19 marca 2017 10 komentarzy

Dziś, kiedy robiłem domowe porządki przy dźwiękach radia TOK.FM, usłyszałem jeden ze znanych cytatów księdza Jana Kaczkowskiego: Zamiast ciągle na coś czekać – zacznij żyć, właśnie dziś. Jest o wiele później niż Ci się wydaje. I szczerze mówiąc słowa te wprawiły mnie w długą chwilę zadumy. Machałem szmatką to tu, to tam, a słowa Jest o […]

Badanie osobowości i strategia biznesowa

Rafał Chmielewski 26 lutego 2017 4 komentarze

W zeszłym tygodniu miałem niezwykle udany dzień w Lublinie. Lublin to w ogóle jest cudowne miasto – wspaniali ludzie! 🙂 Kiedy jeżdżę do Lublina to albo dlatego, że mamy tamże naszych klientów (ich wykaz znajdziesz na dole), albo w celach wyłącznie intelektualnych. I wczoraj właśnie ten drugi powód przyświecał moim odwiedzinom w tym mieście. A dokładniej […]

O przywództwie słów kilka

Rafał Chmielewski 05 grudnia 2016 Komentarze (0)

Ja sądzę, że wszyscy mamy pewną lekcję do odrobienia … Przedsiębiorcy i nie-przedsiębiorcy. Od nowego roku wzrasta kwota płacy minimalnej. Za kilkanaście dni godzina pracy pracownika na etacie będzie wynosiła minimum 13 złotych. Na pewno wiele firm zwolni przynajmniej część swojej załogi. Albo przesunie tę część do szarej strefy. Stracą wszyscy. Chociaż zwolnieni pracownicy niesłusznie […]